14 lielākās vietnes, kurās var strādāt

Anonim

Ar milzīgo sociālo plašsaziņas līdzekļu izplatību un viedtālruņu, planšetdatoru un mobilo lietojumprogrammu tirgus eksploziju pēdējos desmit vai piecpadsmit gados netrūkst tādu jaunu tīmekļa uzņēmumu, kas vēlas gūt labumu no ieguldītā lielā kapitāla. jaunos plašsaziņas līdzekļos. Lai gan vairums pieredzējušu tehnoloģiju pieredzējušu sapņotāju domā par lielu un cer izgudrot šo jauno ierīci vai lietotni, kas nopelnīs milzīgus kapitālieguldījumus viņu uzņēmumā, vai vēl lielāku izpirkumu, ir arī daudzi, kas vienkārši sapņo strādāt par kādu no jau labi izveidotajām tehnoloģijām. un plašsaziņas līdzekļu uzņēmumi.

Tie uzņēmumi, piemēram, piemēram, Google, kuriem ir spēcīgas, ja pat ne milzīgas pozīcijas jauno mediju un tehnoloģiju tirgū. Lai gan mēs visi varam sapņot par tik veiksmīgiem kā Lerijs Peidžs vai Marks Zuckerburgs, realitāte ir tāda, ka lielākajai daļai no mums tā nebūs, taču nav iemesla, kāpēc mēs nevaram viņu labā strādāt. Šeit ir apkopotas labākās tehnoloģijas un jauno plašsaziņas līdzekļu vietnes, kuru pamatā ir nozares analītiķu pētījumi un, kas vēl svarīgāk, pašu darbinieku pārskati.

Turpiniet ritināšanu, lai turpinātu lasīt

Noklikšķiniet uz pogas zemāk, lai sāktu šo rakstu ātrajā skatā

14 eBay

EBay, kas ilgstoši darbojas tiešsaistē, ir sniedzis miljardiem patērētāju iespēju iegādāties visu, ko viņi vēlas, no jebkuras vietas pasaulē, taču tas ir bijis arī uzticams tiešsaistes darbinieks. Ar Glass7 vērtējumu 3, 7 no 5, eBay darbiniekus visvairāk iespaido darba piedāvājuma līdzsvars, ko piedāvā darbs, pateicoties eBay elastīgajam darba laikam un spējai strādāt arī no mājām. Uzņēmums piedāvā arī konkurētspējīgas kompensācijas un pabalstu paketes, taču spēja progresēt uzņēmumā ir samērā lēna, un, lai arī uzņēmums ir ievērojami atkāpies, 2009. gadā veiktie apjomīgie atlaišanas gadījumi darbiniekiem ir atstājuši rūpes par darba drošību.

13 Zappos.com

Tiešsaistes mazumtirgotājs Zappos.com tiek atzīts par vienu no Fortune 100 labākajiem uzņēmumiem, kas strādājuši pēdējo sešu gadu laikā, un ir pazīstams ar bezrūpīgu un gadījuma rakstura darba vidi, kas dažkārt ietver tādus hidžus kā nerf ieroču kari, ēšanas konkursus un mūzikas video. Zappos.com piedāvā plašu pozīciju klāstu, sākot no tīmekļa kodēšanas un beidzot ar datu pārvaldību un attiecību pārvaldību ar mazumtirdzniecības partneriem. Kaut arī jautrā atmosfēra biroja telpās ir bonuss darbiniekiem, Zappos.com piedāvā arī nopietnākus ieguvumus saviem darbiniekiem, ieskaitot dzīves treneri, likumīgu vietu karjeras izaugsmei un konkurētspējīgu atalgojuma skalu. Vietne Zappos.com uztur 3.9 no 5 vērtējumu par Glassdoor kreditēšanas ticamību darbinieku apmierinātībai.

12 NetApp

NetApp ar 3.7 vērtējumu Glassdoor ir vēl viena plašsaziņas līdzekļu kompānija, kas ir ļoti pieprasīta darba vieta. 2010. gadā balsoja par septīto labāko uzņēmumu, kurā strādā Fortune, vienlaikus saglabājot vietu sarakstā 12 gadus, datu glabāšanas vietnē Sunnyvale, Kalifornijā, strādā vairāk nekā 5000 darbinieku. NetApp ir ļoti konkurētspējīga alga vadītājiem, kas var viegli iekļūt sešos skaitļos, kā arī tiek mudināti iesaistīties visaptverošā brīvprātīgā darba programmā. Ja nepietiek ar atalgojumu un iespējām palīdzēt citiem, bezmaksas kafija var novest pie svariem. neatkarīgi no tā, vai piesakāties NetApp.

11 Intuit

Darbs Intuit, uzņēmumā, kas atbild par Turbo Tax, ir izstrādātāja sapnis, jo katrs darbinieks tiek mudināts četras stundas nedēļā veltīt tikai savām jaunajām idejām. Turklāt Intuit rīko to, ko viņi sauc par “ideju iestrēgšanu”, kur darbinieki apvienojas, lai kolektīvi pievērstos idejām, cerot nākt klajā ar nākamo lielo lietu. Nav sāp, ka balvas saņem arī tie, kuriem ir labākās idejas. Ar Glass9 vērtējumu 3, 9 daudzi darbinieki kā galvenos iemeslus, kāpēc Intuit vajadzētu būt tehnoloģiju uzņēmumam uz jebkura potenciālā darbinieka radara, min spēju uzlabot uzņēmuma darbību, kā arī konkurētspējīgu algu un lielu priekšrocību paketi.

10 galīgā programmatūra

Uzņēmums “mākoņdatošanas balstīta cilvēkkapitāla vadības sistēma” izstrādātājs un pakalpojumu sniedzējs Ultimate Software izstrādā HR un patruļu programmatūru, un to ir paveicis izcili labi, ieņēmumiem tuvojoties pusmiljardam dolāru. Jebkura uzņēmuma panākumu atslēga, kas nav tikai lieliska ideja, ir lielisks darbinieks, un, spriežot pēc 4, 6 no 5 Ultimate Software vērtējuma Glassdoor, Floridā bāzētais uzņēmums uztur šos lieliskos darbiniekus. Dodot katram darbiniekam iespēju kļūt par uzņēmuma akcionāru, kad Ultimate Software kļuva publisks, un papildus tam piedāvājot konkurētspējīgu atalgojumu, uz vietas esošais treniņu objekts apledo ar kūku. Ultimate Software nodrošina motora vienmērīgu darbību, nodrošinot darbiniekiem prieku, un tiem, kas izvēlējās iegādāties akcijas, ir ievērojami turīgāki, palielinoties krājumiem.

9 Elites SEM

Ņujorkā bāzētā Elite SEM ir meklētājprogrammu mārketinga aģentūra, kas pagājušajā gadā tika nobalsota par labāko darba vietu Ņujorkā, un kāpēc gan ne? Ar nevainojamu vērtējumu Glassdoor (kaut arī tikai no 52 atsauksmēm) Elite SEM darbiniekiem ir iespēja strādāt no mājām, un, strādājot birojā, viņi bauda bezmaksas pusdienas un citas uzkodas. Turklāt piedāvātās priekšrocības un kompensācijas ir ļoti konkurētspējīgas, un katram darbiniekam ir neierobežots atvaļinājumu laiks. Jā, es tam arī neticēju. Tas nozīmē, ka jo vairāk strādāsi un jo grūtāk strādāsi Elite SEM, jo veiksmīgāks būsi, jo internets patiesi ir 24/7 industrija.

8 Lokonis

Kā jūs varat konkurēt ar slaidu, kas savieno pirmo un otro stāvu biroja vidū? Ja jūs esat izklaides un humora vietnes theCHIVE.com īpašnieki, jūs saviem darbiniekiem piedāvājat arī veselības apdrošināšanu, peļņas sadali un 401K paketi. Katru mēnesi jūs, iespējams, iemetīsit bezmaksas ēdienu, tiešraidē izklaidi birojā un pašu kopojošā alus KCCO astoņos dažādos alus krānos Chive birojā Austinā, Teksasā. Es minēju alu labi? Ātri kļūstot par vienu no labākajām, dinamiskākajām un jautrākajām vietnēm, kurā strādāts kopš tās darbības uzsākšanas 2008. gadā, Chive darbiniekiem ir uzdots veidot un izkopt izklaidējošu saturu, ko veicina viņu darba vide, padarot Chive darbiniekus par skaudību. daudzu tiešsaistes profesionāļu.

7 Pārdošanas spēks

Cits mākoņdatošanas tehnoloģiju uzņēmums Salesforce pēdējo pāris gadu laikā ir dubultojis darbinieku skaitu, padarot to tagad par lielāko mākoņu biznesu tiešsaistē. Lai gan Salesforce biznesa būtība liek to pieprasīt, darbiniekiem tiek atlīdzināta par virsstundu darbu. Turklāt uzņēmums piedāvā labumu paketes darbiniekiem un pat subsidē dalību sporta zālēs. Ar Sešu uzstāšanos virkni labāko Fortune uzņēmumu, kas darbojas sarakstā, un 3, 9 vērtējumu Glassdoor, Salesforce ir ļoti pieprasīts darba devējs pārdošanas un tehnoloģiju nozarē strādājošajiem. Arī pērn visvairāk pārdoto personu ceļojums uz Butānu nesāp.

6 vārnu tauta

Crowdtap, kas tiek uzskatīts par vienu no daudzsološākajiem topošajiem uzņēmumiem, ir tiešsaistes mārketinga pakalpojums, kas koncentrējas uz sociālajiem medijiem, lai palīdzētu zīmoliem un patērētājiem mijiedarbībā. Pateicoties nevainojamai 5 kategorijai Glassdoor, lielākā daļa darbinieku uzskata, ka darbs Crowdtap ir labākais darbs, kāds viņiem jebkad ir bijis. Uzņēmums ir orientēts uz darbiniekiem un izmanto komandas veidošanas prasmes, lai izveidotu draugu kultūru, nevis kolēģus, cenšoties sasniegt lielāku produktivitāti. Uzņēmums regulāri rīko ballītes un pasākumus darbiniekiem, kas saistīti ar apģērbšanos un ēdienu, un pat ir rīkojis ballīti pēc pēdējās publiskā finansējuma kārtas saņemšanas. Tāpat kā jebkurš ļoti mērķtiecīgs darbības sākums, joprojām ir jānovērtē, vai Crowdtap var saglabāt līdz šim redzēto pārpilnības un panākumu līmeni. Bet, kad lielākā sūdzība, kas darbiniekam ir par uzņēmumu (un tajā pašā laikā tai liekas mēle), ir zaļā tēja virtuvē, iespējams, ka šis ir uzņēmums, kurā vēlaties strādāt.

5 CareerBuilder

Rangs 11.vietā starp Forbes 25 labākajām darba vietām, un ar 3.8 vērtējumu par Glassdoor uzņēmums, kas palīdz citiem atrast darbu, acīmredzot ir diezgan laba darba vieta. Careerbuilder.com ir lielākais tiešsaistes nodarbinātības resurss Amerikas Savienotajās Valstīs, un tas tiešsaistē darbojas arī Kanādā, Eiropā, Āzijā un Dienvidamerikā. Tā kā mēnesī ir vairāk nekā 20 miljoni unikālu vietnes apmeklētāju, karjerabuilder.com patiešām ir galvenā vietne, meklējot darbu. Ja jums paveicas, ka jūs jau esat nodarbināts uzņēmumā, varat sagaidīt visaptverošu medicīnisko pabalstu paketi, visu izdevumu apmaksātus braucienus augstākajiem darbiniekiem un, pats labākais, izglītības programmu, kas nodrošinās no pieciem līdz desmit tūkstošiem dolāru gadā, lai pabeigtu koledžas programmu.

4 Google

Interneta Optimus Prime, Google, ir numur viens uzņēmums, kurā 2014. gadā strādā žurnāls Fortune. Tā kā katram darbiniekam ir akcijas uzņēmumā un katras akcijas vērtība pārsniedz 500 USD, nav grūti saprast, kāpēc. Google darbinieki ir piešķīruši tehnoloģiju uzņēmumam Glassdoor vērtējumu 4, 4 no 5. Atkarībā no atrašanās vietas “Googleplex” Kalifornijā bija liels ieguvējs ar darbiniekiem; Lielais komplekss piedāvā sporta zāli, masāžas telpu, bezmaksas ēdienu visu dienu un nakti un daudzas kafejnīcas. Citiem konkurence par pilnu slodzi strādājošiem darbiniekiem bija būtisks Google trūkums, un spēja strādāt no mājām kā darbuzņēmējs tika minēts arī kā labs iemesls strādāt Lerija Peidža. Strādājot tik apjomīgā, nozīmīgā uzņēmumā kā Google, daudzi darbinieki izjūt lepnumu par savu darbu, un filantropija, kas ir pazīstama ar Google, ir arī ieguvusi augstas atzīmes darbinieku sarakstos par labākajiem iemesliem, kāpēc strādāt Google, lai gan tie kopīgo paketes ir jābūt topiem.

3 Facebook

Sociālo mediju gigants Facebook ir atzīts par labāko uzņēmumu, kurā darbojas žurnāls Forbes kā labākais uzņēmums, kurā darbojas, un trešo vietu - Business Insider, un tas ir minēts kā lielisks uzņēmums, kurā strādā dažādi darbinieki, pateicoties konkurētspējīgām kompensācijām, labām pabalstām un vietnes veselības aprūpe un trenažieru zāle, ko Facebook uztur savā Menlo parkā, Kalifornijas galvenajā mītnē. Ar Glassdoor vērtējumu 4.5 ir vienots viedoklis, ka Facebook darbiniekiem parasti ir lepnuma sajūta par savu darbu, viņi atrodas jauno mediju tehnoloģiju priekšgalā un parasti cenšas ieviest jauninājumus, kā uzlabot Facebook pieredzi lietotājiem. Lai arī stundas var būt garas un darba slodze var būt liela, tikai ideja par iespēju cilvēkiem pateikt “Es strādāju Facebook” ir pietiekami foršs iemesls, lai daudzi meklētu darbu no Zuckerberg un citiem.

2 LinkedIn

Vēl viens sociālo mediju gigants, kaut arī tam ir profesionāls raksturs, LinkedIn ir ātri kļuvis par de facto sociālo mediju tīkla rīku profesionāļiem visā pasaulē. Uzņēmums Forbes tika atzīts par 14. labāko uzņēmumu, bet par otro vēlamo tehnoloģiju uzņēmumu, kurā strādā Business Insider, LinkedIn darbinieki ļoti lepojas ar savu darbu un ir īpaši priecīgi par uzņēmuma elastīgo darba laiku un lieliskajiem atvaļinājumu plāniem, bet sakiet, ka finansiālā kompensācija var atstāt nedaudz vēlama. Tas nozīmē, ka LinkedIn vērtējumam Glassdoor ir 4, 6 no 5, ja vairākums darbinieku apgalvo, ka uzņēmuma labā plānotie ieguvumi ievērojami pārsniedz mīnusus.

1 Twitter

Uzņēmuma Business Insider labāko tehnoloģiju uzņēmumu sarakstā un Forbes saraksta otrajā vietā Twitter, neskatoties uz to, ka viņam nav ilgtermiņa un rūpīga monetizācijas plāna, joprojām ir ļoti vēlama darba vieta. Ar 4, 2 vērtējumu Glassdoor, kompensāciju un pabalstu paketes, kā arī Twitter globālā kultūra, šķiet, ir ieguvums daudziem darbiniekiem, savukārt caurspīdīgā korporatīvā kultūra ir augsta arī daudzu darbinieku uzskaitītajos iemeslos, lai strādātu sociālajos medijos. milzis. Bezmaksas ēdiens birojā, iespēja strādāt no mājām un sociālās funkcijas, ko Twitter izmet saviem darbiniekiem, tiek pievienotas prēmijas par darbu jaunā mediju giganta labā. Jaunievedumi, kas notiek vietnē Twitter, galvenokārt, šķiet, ir lielākais čivināt darbinieka lepnuma avots ar vienu paziņojumu: “

.

mēs plānojam paši savu kursu - nekopējam citu uzņēmumu sastādīto playbook. ”

178 akcijas

14 lielākās vietnes, kurās var strādāt